Чи можна оформляти співробітника заднім числом?
Законодавством не передбачено підписання документів «заднім» числом. Якщо роботодавець порушив Ваші права, Ви маєте право звернутися до територіального органу Роструда – державної інспекції праці (у тому числі через даний ресурс) або до суду.
Як оформити працівника на роботу заднім числом?
суто юридично працювати можна влаштуватися заднім числом навіть без трудового договору, просто приступивши до виконання своїх трудових обов'язків з відома або доручення роботодавця, який згодом просто підготує трудовий договір для оформлення трудових відносин.